ТОННАМЕТР

Объявление

Информация о пользователе

Привет, Гость! Войдите или зарегистрируйтесь.


Вы здесь » ТОННАМЕТР » ПРОЧИЕ » Прочее, не вошедшее в другие рубрики » Чат-боты для оптимизации HR процессов: какой выбрать?


Чат-боты для оптимизации HR процессов: какой выбрать?

Сообщений 1 страница 2 из 2

1

Недавно начал заниматься вопросами HR в нашей компании и решил обратиться за советом. Есть ли у кого-то опыт использования чат-ботов для оптимизации процессов в отделе кадров? Какие решения вы можете порекомендовать? Интересует простота внедрения и эффективность в повседневной работе.

0

2

Хочу порекомендовать взглянуть на такой Personik  – платформу, которая решает множество задач в области HR. С ней легко составить сообщение и автоматизировать отправку справок, расчетных листов и других сервисов. Отличается простотой в использовании и адаптацией для новичков. Через Personik бизнес сэкономит до 20 часов в год на каждого сотрудника. К тому же, она идеально подходит для работы с удаленными сотрудниками, что особенно важно в наше время, учитывая, что 80% сотрудников в мире работают вне офисов.

0


Вы здесь » ТОННАМЕТР » ПРОЧИЕ » Прочее, не вошедшее в другие рубрики » Чат-боты для оптимизации HR процессов: какой выбрать?


Яндекс.Метрика